Tervehdys ja mukavaa, että löysit blogini!

Olen Janniina, työelämän kehittämisestä innostuva viestinnän ammattilainen. Kiinnostukseni viestintään liittyy ennen kaikkea siihen, miten se vaikuttaa ihmisiin. Viestinnän ja johtamisen MBA-opinnot sekä opinnäytetyö esihenkilöviestinnästä ovat syventäneet ymmärrystäni siitä, miten viestintä rakentaa organisaatiokulttuuria ja tukee ihmisten onnistumista arjessa.

Ajattelen, että viestintä on ennen kaikkea johtamisen väline. Kun viestintä toimii, se rakentaa organisaatiokulttuuria, luottamusta ja arkea, jossa kaikki tietävät, mitä kohti mennään – ja miksi. Se on keino tehdä strategiasta totta ja saada ihmiset mukaan. Onnistuneen viestinnän ansiosta tieto kulkee organisaatiossa oikea-aikaisesti ja selkeästi, mikä antaa jokaiselle mahdollisuuden keskittyä olennaiseen ja onnistua työssään. 

Työskentelen Metsä Groupissa viestintäpäällikkönä ja työssäni yhdistyvät strateginen suunnittelu, käytännön toteutus ja jatkuva kehittäminen. Työni keskiössä on viestintä, joka tukee liiketoimintaa, vahvistaa organisaatiokulttuuria ja tekee arjesta sujuvampaa.

Tämä blogi kokoaa oivalluksia viestinnästä, organisaatiokulttuurista ja johtamisesta. En tarjoa valmiita vastauksia, vaan näkökulmia ja havaintoja, jotka auttavat näkemään arjen tilanteita uudesta näkökulmasta.

Toivon, että tekstit herättävät ajatuksia, inspiroi ja pysäyttää pohtimaan, mitä kaikkea viestinnällä voidaan saada aikaan.