Ajatuksia viestinnästä ja
työelämän kehittämisestä
● VIIMEISIN ARTIKKELI
-
On päiviä, jolloin työ on vain työtä. Tehtävälistoja, kalentereita, Teams-viestejä ja deadlineja. Ja sitten on hetkiä, jolloin pysähtyy ajattelemaan: tätä varten minä tätä teen. Minulle työn merkityksellisyys ei synny näyttävistä viestintäkampanjoista tai tapahtumista, vaikka niilläkin on paikkaansa. Se syntyy pienistä hetkistä arjessa. Siitä, että työyhteisössä syntyy tunne, että me ollaan…
● VIIMEISIMMÄT ARTIKKELIT
-
Muutosviestintä epäonnistuu usein tästä syystä
Miksi puhumme muutoksesta, mutta emme ihmisistä sen keskellä? Muutosviestintä tapahtuu harvoin rauhallisessa tilanteessa. Useammin taustalla on kiire, aikapaine ja epävarmuus. Päätöksiä syntyy nopeasti, kalenterit täyttyvät…
-
Entä jos kukaan ei tiedä, miksi tätä työtä tehdään?
Miksi yritys, jossa olet töissä, on olemassa?Entä mikä merkitys sun työllä on ja miten se liittyy isompaan kokonaisuuteen? Näihin kysymyksiin ei monessa organisaatiossa pysähdytä riittävän…
-
Johtajan tehtävä on johtaa, mutta ilman viestintää se ei onnistu
Johtamisesta tehdään välillä turhan monimutkaista. Ismejä, malleja ja kaavioita riittää. Arjessa kyse on kuitenkin lopulta paljon yksinkertaisemmasta asiasta: siitä, miten kohtelet muita ihmisiä. Vastausta hyvään…
-
Hybridityö toimii, mutta kulttuuri syntyy kohtaamisista
Etätyö ja hybridityö ovat tulleet työelämään jäädäkseen, ja samalla ne ovat muokanneet sisäisen viestinnän ja työyhteisön vuorovaikutuksen rakenteita enemmän kuin mikään yksittäinen muutos vuosiin. Keskustelu…
● KUKA OLEN
Olen Janniina, työelämän kehittämisestä innostunut viestinnän ammattilainen. Tämä blogi kokoaa oivalluksia viestinnästä, johtamisesta ja organisaatiokulttuurista.
JAcomms 